Video de Administracion de R.H. por Competencias.

 La administración de recursos humanos por competencias implica el desarrollo de las habilidades de las personas parea poder enfrentar los retos de la organización en la era moderna. Para lograr el desarrollo de las habilidades del recurso humano se requiere a la formación, capacitación y el desarrollo de los mismos.

La formación implica la adquisición de conocimientos para poder realizar las actividades deseadas. La capacitación del recurso humano es un proceso donde se busca el desarrollo de las capacidades y habilidades a través de cursos de aprendizaje e inducción. Finalmente el desarrollo consiste en la aplicación de los conocimientos adquiridos mediante la capacitación.

La administración por competencias ayuda a que la gestión del recursos humanos para que este se encuentre preparado a enfrentar los retos de la modernidad y de la era de la globalización.   

A las personas al estar dentro de un programa de compentecias se ven en la necesidad de superarse y de trabajr en conjunto con la organizacion para que esta pueda evolucionar y pasar a una etapa de crecimiento en donde tanto la organizacion como el recurso humano de la misma obtenga frutos. Actualmente la era de la globalizacion exige que el recurso humano deje su estado de conford y se vea obligado a pasar de un nivel a otro con suma rapidez.